【45歳定年制】仮に定年が延長されたとしても、待っているのは〝過酷な未来〟

かつては安泰の代名詞だった正社員。だが、彼らの大半は“負け組”予備軍だった。70歳まで働く未来を想定し、「なんとか会社にしがみついてやり過ごす」というスタイルはもはや通じない。「45歳定年制」発言が物議を醸し、仮に70歳までの定年延長が実現したとしても……正社員を襲う絶望的な近未来をシミュレーションする！


負け組正社員は…定年が早まれば地獄の転職市場行き

　今年9月、サントリーホールディングス社長の新浪剛史氏が経済同友会の夏季セミナーにて「45歳定年制」を提唱し物議を醸した。

「法改正の問題などで実現はまだ先だろうが、実現すれば企業側のメリットは計り知れない」と分析するのは経営コンサルタントの中沢光昭氏だ。

「優秀な社員とは定年後に再契約し、お荷物になってきた社員はさようなら。40代での定年は、企業側からするとパフォーマンスの効率化と不良社員の削減が一挙に達成できてメリットしかない。

　しかし問題なのは、一社が45歳定年制を採用した場合、同業他社が65歳まで雇い続けると宣言すれば皆そっちに行ってしまいますよね。始めるとしたら各社が足並みを揃えて一斉に始めるしかない」


新浪氏の発言に作為的な“におい”が…

　45歳定年制の問題点をあげるも、中沢氏は続ける。

「今回の新浪氏の発言は、そんな早期定年制度のムードを醸成するための作為的なにおいを感じます。

　かつて年金支給年齢の引き上げが10年スパンで議論され、国民の空気感が次第に『仕方ないか』と変わってきたように、早期定年も段階的に取り入れられていくのでは」

　翌日、新浪社長は「クビ切りではない」と釈明している。


定年延長されても低賃金飼い＊！

　定年が早まれば、ごく一部のエリート以外は強制的に地獄の転職市場行き。一方、政府側は「公的補助を頼られるよりも国民を企業に養ってもらいたい」という思惑で70歳までの雇用義務化を推し進めている真っ最中。仮に定年が延長されても、正社員には過酷な未来が待ち受ける。

「70歳まで雇用が義務化されても、待遇面での義務はない。雇用を維持するため、早ければ30代から給料は据え置きでひたすら飼い＊にされることも想定される」（経営コンサルタントの日沖健氏）

　定年が早まろうが延長されようが、正社員には苦難の道しか残されないのだ。

https://news.yahoo.co.jp/articles/9ca3c04d9dcbaeac1fa339e7bbdb3526a57f2590

>>1
仮に定年が延長されてもって、
45歳定年について語っていたんじゃなかったんかい
何故70定年の話しているんだ？
本当に最近の記事ってちょっと文章としておかしいのが多いわ

>>17
つまりこの記者というかマス○ミこそ政府の意向を受けて提灯記事書いてる。
要は年金受給基準年齢を70歳まで引き上げるのを確定路線にしたい。

>>1
チ○ントリーだから

>>21
悪い方に「やりなはれ」精神が動いたな

>>1
チョ○トリーを思い出した

>>1
もちろん経営陣も45歳定年だよな？

>>1
１００歳まで現役ｗ

>>1
足並み揃えて実施とかカルテルじゃね？

>>1
まずサントリーが手本見せたらええやん
国から酒類製造の免許を頂いて商売してるサントリーが国の雇用方針に逆らえるなら他もやりやすくなるだろ

>>1
論点はそこではないだろ
自分を棚に上げて提唱する姿勢が批判されてんだよ

>>1
絶望国家の自民

>>1
氷河期世代はまともに働ける期間が短かったうえに、大手で働いた事がない層が
１５００万人越えだ。無○が大手や公務員で新卒から入り４０年勤務する形態は
終わったと大学短大高専側に伝えたんだよ。

氷河期世代は散々だなw

>>12
呼んだ？
新聞配達終わってイオンで休憩してるけど。
日中はマルハン行くわ。

>>15
ちなみに新聞配達の年収っていかほど？

>>25
地域によってまるで違う。
俺は月83000円程度。
遊びとスロット代だけの為にやってる。家は嫁が買ってくれたし、
一人っ子なんで。

>>15新聞配達で稼いだお金を韓国と北朝鮮にパチスロとか使って関節送金してるの？そっちから来た出稼ぎ労働者？

まともな人材は公務員になって
民間にしか入れなかった奴は腰掛けなんだから
仕事手を抜くだけだろ

>>23
手抜いたら45で解雇だろ
代わりはいくらでもいるし

>>28
手を抜かなくても首になるぞ
実際派遣だらけの時代なんだし

>>64
選ばなきゃ仕事はいくらでもある
人生嫌になってもワクチンがある
>>70
今まで甘えてただけじゃねえか
バイトに降格したら副業やれよ
>>73
三流企業の心配いらないだろw
自然淘汰じゃねえかw
小さい子供がいるなら子供にワクチン打てば人生再出発できるし
祖のためのmRNAワクチン認可じゃねえか

>>28
代わりはいくらでもいると思えるのはアナタが優良企業に勤めているからだよ
地方の三流企業に応募の電話は鳴らない

結果的に誰も金を使わなくなってこの国の経済が終わる

>>30
終われば中国になってWINWINじゃねえか
天コロは解体だろうけど

要は○能でも生きれた時代は終わりってこと
なあに絶望したらワクチンでいつでも＊る

>>30
逆、結婚できなくて自分の趣味ためにお金を使う時代が来るよ

仕事が出来ていれば45歳で岐路に立たされてもなんの問題もない
まぁプログラマーやってるからそう思うかもしれんが若くても使えないやつは使えない

＞優秀な社員とは定年後に再契約し

海外の場合、優秀なに人にはちゃんと報酬支払って仕事してもらうって考えなのに、日本の企業は
「雇って貰えるだけありがたいと思え」という昔の奴隷制からな思考の経営者が多くて低賃金再雇用で
バイトや派遣みたいな扱いになるのが見えてんなぁ．．．．．
優秀な人が>>1こんなこと言う会社にずっと残るワケねーじゃん、ある程度能力高くなったらとっとと転職
するか独立して起業するわ。

>>40
そうそう
そして海外なら無○経営者は有能な社員が追い出すことができるんだよな

45歳で更に成長するか脳みそ腐っていくかは一つのラインだと思う

業務経験ごと切り捨てるってア○じゃなきゃ思いつかんだろw

>>46
誰でもできる業務じゃねえかw
びびってんのか?楽な仕事で家族食わせれた時代も終わりだ
どうにもならなくなったら家族全員ワクチン打って平和に心中しろ

将来への不安から消費が落ち込み景気が悪化、少子化も更に加速するだろうね
それでもいいならいいんじゃない？

これから前科者や生活保護、障碍者にはワクチン接種を義務付けろ
優秀な人間以外どうせ食っていけない

４５歳定年制になったら、愛社精神なんて無くなり、スキルが溜まったら転職するようになるだろうね。

>>76
じゃあ転職すれば？

そんな年齢なんて転職サイトで登録しても
仕事なんて無いぞ

介護スタッフとか配送スタッフとか
簡単に採用されると思ってるだろ？
経験者なら採用されるけど
未経験なら採用されない
世の中厳しいんだ

労働者は消費者
労働者が細れば市場も細る

㊺才定年とかますます不況まっしぐら
こんなの支持してるやつは今まで何も学ばなかったのか？

>>77
誰も金使わんなる

もういいじゃん、餓死者が出ない程度のレベルで日本は暮らしていこう。
貧乏国でもいいじゃないか、笑ってくれせる貧乏国を目指そう。

>>78
＊は規制されてるが
ワクチンはあるし
いつでも翔べる
>>92
そんな○能にも今ならワクチンがある
これで弱者の泣き言は無視してよくなった

中卒で働いて10代で結婚
45歳で住宅ローン完済

>>84
それを１９９５年に戻って言えるか
実際に求人はゼロだ。中途採用もほぼない。
町工場や中小企業の社長は自室で首つり
1994年から2004年までの１０年間の経済苦で自＊た
現役世代はのべ８００万人越え。

試しにサントリーだけでやってどうなるか実験しようぜ

そこでベーシックインカム発動してスローライフだな！良い未来になったもんだ。ってなるかよw

日本の企業は将来先細りしていくものばかりか？
だからこんな40代定年とか、常識外れの話題が出てくるとしか思えない
人をぞんざいに扱って大丈夫なのか？

「高速道路をプロボックスで180km/h巡行」で有名なキーエンスの営業とかは
40歳を超えたあたりで自ずからリタイアしていくな。

まあそれまでは超高給なんだけどさ。