【非正規の増加原因❓】玉川徹「正社員が既得権益化している…」

テレビ朝日の玉川徹氏が１５日、同局系「羽鳥慎一モーニングショー」に出演し、
若者を苦しめる日本企業の雇用の慣習を指摘した。

日本企業の賃金が上がらないという話題。経済評論家の加谷珪一氏が、日本では欧米のように転職が当たり前ではないため、
企業がコストをかけて優秀な人材を雇うということをせず、平均賃金の底上げがされないと説明。
また、非正規雇用の割合が１９９０年は２０・２％だったのに対して２０２０年では３７・２％になったと伝えられた。

玉川氏は２０代の男性で非正規雇用が増え続けていると指摘。
「企業が、すでに就職しているわれわれ中高年の雇用を守るために若者の雇用を絞った」と分析した。

続けて「われわれ正社員の雇用を守るのが既得権になって若い世代の非正規がどんどん進んだ」とし
“正社員既得権”が強力に存在し、人材の流動化を阻んでいると説明した。
「日本の中では『年功序列』と『首を切れない』っていうところが、実は若者を追い詰めているという側面も多大にある」と自説を展開。
「（正社員の）首を切るのに反対してきたのは、われわれの世代の特に労働組合。労働組合が日本の社会を変えるのに反対してきた」と“原因”を指摘した。

https://news.yahoo.co.jp/articles/3b76ce985189686b6241e2bdf7eecf7c6a0406a3

※前スレ
【社会】玉川徹氏「正社員が既得権益化している。正社員を解雇できないせいで、非正規の若者が増加した」 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639546100/
【社会】玉川徹氏「正社員が既得権益化している。正社員を解雇できないせいで、非正規の若者が増加した」★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639553010/
【社会】玉川徹氏「正社員が既得権益化している。正社員を解雇できないせいで、非正規の若者が増加した」★3 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639561146/
【社会】玉川徹氏「正社員が既得権益化している。正社員を解雇できないせいで、非正規の若者が増加した」★4 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639567554/
【社会】玉川徹氏「正社員が既得権益化している。正社員を解雇できないせいで、非正規の若者が増加した」★5 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639573822/

>>1
おまえも降りろ

>>1
分析もなにも……まったくその通りなことは繰り返し繰り返し言われている。
あとは日本社会の問題だ。

「昭和的な終身雇用はもうムリ」を否定する人間なんてほとんどいない
けど「じゃあ雇用の流動性を高めるよう、解雇や新規雇用をしやすい法律に使用」には全力反対。

……わかるけどね。そりゃあ誰だって、クビにされやすい社会はイヤだというだろう。
けれどその方が、イヤな職場を辞めやすく、また次の職場を見つけやすい社会だ。

ゼロか１００かじゃない、その間のどこかでバランスを取りながら調整すべきだ。

>>1
トリクルダウンは失政だとバイデン大統領もみとめている、格差を助長させただけ。
アベノミクスも失政である

オリンピック関連の不動産とか
価格つり上げとうの価格操作してないか調査してほしいわ

>>1

（出典 imgur.com）

>>1
そのうち雇用契約自体がなくなるな
ま、資本主義の原点・国民総自営業になるのも一興

>>1
>「企業が、すでに就職しているわれわれ中高年の雇用を守るために若者の雇用を絞った」と分析した。

氷河期世代も同じこと思ってた
何を今更…

>>1
世の中で一番既得権益化してるのはマスコミだけどな

>>1
流動化は建前で要は固定費減らしたい
実に官僚的ってか財務省的な考え
今の日本の政財界はだいたいこんな連中ばかり
投資するには何かを削って浮いた金を割り当てる
タコが自分の足を食って成長しないと嘆いてるのが今の日本経済
この30年○能経営陣がやってきたこと

>>1
正社員を解雇しやすくして非正規との区別を無くそうってか？
意味わからん
こんなことをテレビで言ってクビにならない玉川が正規社員の既得権益の存在を証明しているのはわかった

>>1
なんで結論が、低い待遇に合わせるんだよ。
高い方に引き上げてやれよ。

そんな発想だから成長しないんだよ。

なんでこんなに伸びてんだｗ

>>8
視聴率上げ狙いでしょ笑

いや優秀な若手は非正規から正規になってる
いつまでも非正規のままなのは…

>>23
昔は無○でも正社員になれた

雇用流動化は必要だろうけどな。
正社員と一括りするなよ。
無○な社員が、だろう。
まぁ根本には○能な経営層があるのだから解決するはずもないが。

>>28
有能な社員はクビにしないだろw

>>29
日本は○能を名指しでクビにできないからな。
だから一斉早期退職とかをやらざるを得ない。
そうすると有能な社員が流れ出して、転職できない○能だけが濃度を上げる。
しまいにゃ権利だなんだと騒ぎ出す。

昔は正社員より派遣の方が賃金が高かったからな。
いつの間にか非正規がアルバイトと同じ扱いになった。

>>39
昔の派遣は専門職だから
今の派遣は雇用の調整弁

>>39
昔の派遣は研究者やエンジニアなどのスペシャリストだったからな。
今は単純作業にも派遣が使えるから、そういう人たちの賃金が加味されて安くなった。
昔から派遣だった業種は賃金高いよ。

これは正解だな

俺は自営業だから関係ないけど、無○なくせに面接だけ上手で一流企業に入ってあぐらをかいている能無○をどんどん首を切れる社会になってほしい

>>43
面接上手いのは立派な技能だよ
向こうは君のことを「零細自営で細々生きてる○無し」と思ってるだろうしお互い様だと思うが

解雇規制を緩和するとどうなるか。

会社なんか誰も信用しなくなる。
不正、横領のオンパレードになる。
初任給高くなければ優秀な者は来なくなる。
そしてもらい逃げ

>>44
その通り

でも少子高齢化した日本では終身雇用は維持不可能なんだよ
人口増加していたから終身雇用年功序列が成り立っていた

利益出てる分を人件費に回さずに、内部留保と配当に回したからじゃないの？

>>45
有能な社員の給料上げるわけでもないしな
安い給与ならその程度の人材しか来ないんだから当たり前
クビ切らせて解決するわけない
バイトだって時給安かったらクビにしても人来ない

>>79
有能な社員の給料は上がっているよ。

日本が経済成長しないおかげで日本人の給料が
相対的に安くなったのと
日本人がグローバル化して（日本企業の魅力が低下して）
外資が有能な日本人を引き抜きまくっているからな。

確かにその流動性の無さが
低成長の一因だと言われてるからな

>>50
流動性を上げて非正規を増やしたのに成長していないし流動性を上げなきゃいけないなら経営陣の流動性がどれだけ上がったのか示さんとね
経営陣は別の話と言うなら当然どこまでがその話でどこまでが別の話なのか説明しないとね

>>61
流動性なんか全く上がってない。

>>61
流動性上げてないよ
大卒の就職率は上がってるし
定年退職して穴が空いた
誰もやりたく仕事を非正規に
やらしてるだけ

そしたら、非正規の若者が正社員になったらすぐに解雇されちゃうじゃん
それ非正規とかわらなくね？

>>54
だから非正規なんてものは無くなるんだよ

>>61
流動性高くなってないぞw

たかだか正社員の身分が「既得権益」かよ。
戦う相手が小さすぎるだろ。

労働者は全員非正規にしろって主張してる事を自分で理解してるのかね

>>64
パートとフルタイムにしようぜって話やろ　

そもそも
「簡単には解雇されない」というメリットがあるのが
正社員なんじゃないの？

>>69
その制度を守るために、すぐ首を切れるひ非正規が必要ってだけ

>>69
大して変わらんよ。弊社ではむしろ非正規の方が手厚く保護されてる。

今は正社員と言ったって定年までいられる人はわずかしかいない
そこまで価値のある身分じゃないわ
この人自体も昔の感覚で実態をわかっていない

超理論来たな
結果として雇われる特定外国人が増えるところまで見てるんだろうなあ

正社員になったらダメなのか？
長く働いたらダメなのか？

>>82
無○が圧迫してると会社は感じてるわけやな　
有能が残り○能が去る国のほうが社会保険も豊かに

そろそろ定年で自分は逃げ切れると思ってこんなこと言ってるの？玉川さん
今後テレ朝はすべて非正規化するのかな？

正規雇用が既得権益なのは構わんが
正社員年収250万！月300時間勤務です！
みたいなのを聞くとなんだかなぁとは思う

解雇した正社員は
正社員じゃなくなるじゃないですか

竹中が政治に絡んで自分が儲かるようにしている。
竹中が儲かり日本が貧困化していく。