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【音喜多駿】「賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき」【日本維新の会】

 

音喜多 駿(おときた しゅん、1983年(昭和58年)9月21日 - )は、の政治家。所属の参議院(1期)。日本維新の会政務調査会長(第2代)、維新の会幹事長。東議会議員(2期)、ーストの会都議団幹事長、あたらしい党代表などを務めた。や自身の、マス
31キロバイト (4,070 語) - 2022年2月10日 (木) 16:35


 
今の現状では解雇してもは据え置きなんですが

 

1 スペル魔 ★ :2022/02/13(日) 12:30:39.70

http://twitter.com/kazu10233147/status/1492314800742830083
プライムニュース
維新・音喜多
をどうするか、性をどう上げるのかを考えれば市場改革に踏み出さざるをえない。一度雇った正は、なかなか解雇できないし給与を下げることができない。解雇規制の見直しを労使双方のためにやり賃上げを促す。

賃上げを餌に解雇制限撤廃と維新。
yWFa4 5gJ2AUnvpN - 【音喜多駿】「賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき」【日本維新の会】
(出典 pbs.twimg.com)


動画
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1492314694815600646/pu/vid/1280x720/I1Ff2L5JLP3sWJ0G.mp4

関連
BFhpKT1 - 【音喜多駿】「賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき」【日本維新の会】
(出典 i.imgur.com)


関連スレ
【維新の会】足立康史「小泉-竹中路線の労働市場の流動化が上手くいかなかったのは、正社員という既得権に切り込めなかったから」★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632826217/
が正論「正社員をどんどん解雇できるようにしないと生産性は上がりません」
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1526724212/
「正社員を大規模に追い出して派遣社員に就いてもらう政治をしていきましょう」
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1494841377/
「正社員は5年でしてもらいの新陳代謝を促しましょう」
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522770235/

※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1644720794/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)





13 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:32:18.16

>>1 雇った正社員は、なかなか解雇できないし給与を下げることができない。解雇規制の見直しを労使双方のためにやり賃上げを促す。


どうせスレ立て人の切り取りだわ。

中途採用をしやすくする、って言葉が
切り取られている

56 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:34:24.93

>>1
ま国会で実践してから国民に流すのが筋でしょ

61 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:34:37.24

>>1
まだミスリードやってる

62 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:34:40.31

>>1
アルバイトや派遣がすぐ首切られるように、
正社員も同じようにすぐ首切られるようになるのは当たり前

2 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:31:17.85

○能はどんどん解雇して競争すべき

66 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:34:50.28

>>2
>○能はどんどん解雇して

じゃまず吉村解雇しようぜw


「保健所から連絡行く」→連絡なし、電話しても不通→専用ダイヤルに電話「対応できない」→に電話「保健所の指示に従って★2 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1644677725/


3 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:31:30.09

日本人が非正規雇用で分断されてるのがだろ

4割の日本人が非正規労働者

水準の200万以下の

それを何とかしろ

68 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:34:56.01

>>3
日本人の4割とか非正規労働者はかなり少ねぇな

4 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:31:34.01

ボクもう疲れたよ

なんだか眠いんだ

パトラッシュ(´・ω・`)

69 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:34:58.57

>>4
オマエまだ寝てなかったのか!
毎日ここで見かけるぞ!!!

6 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:31:43.71

まあ仕方ないだろうな
日本企業が何十年も精彩を欠いてるわけだし。この流れは加速するだろ

17 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:32:32.38

>>6
そして全滅へ
一部の人だけ海外に行って生き延びる

9 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:32:02.34

これに反対してる奴はぬるま湯浸かってる○能の正社員だけだろ
雇う側からすればハズレ引いても簡単にクビにできないんだから
正規雇用の採用に二の足踏むのは当たり前
どう考えても正社員の解雇規制が成長を停滞させてる
文句言う奴はどうせいっちゅうの?
上げたら非正規すら入るの難しくなるだけだぞ
上がったところで可処分上がらなければ何の意味もない

27 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:33:09.34

>>9
最低を上げなきゃ意味なくね?

14 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:32:24.86

正社員を解雇したら賃金が上がる・・・
全く意味不明なんだけど

16 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:32:30.44

正社員とかの前に国会中に居眠りする音喜多みたいなやる気ない連中を解雇する方が先では?

67 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:34:50.88

>>16
> 正社員とかの前に国会中に居眠りする音喜多みたいなやる気ない連中を解雇する方が先では?

解雇すればいいよ。
君たち有権者次第だろ。
制度は既にある。

26 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:33:04.11

役員の賃金、株主への配当、内部留保の割合を下げろよ

99 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:36:02.74

>>26
資金が逃げるだけだわ

逃げる投資資金以上の価値を
ぬるま湯で保護された正社員が生み出せるの??

28 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:33:13.90

みたいに役に立たない、しない正社員は即刻クビでええやん
日本はどんな役立たずでも法律でガチガチに守られてクビにできないのがおかしい

91 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:35:43.28

>>28
あー、それ再をプラスと考えられる限定だから。
あとアメリカに倣うなら解雇に対する訴訟起きまくりになるけど。

32 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:33:23.59

解雇規制しにくいとかいうのが幻想
アメリカはともかくヨーロッパに比べたら経営者は完全にぬるま湯

82 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:35:27.98

>>32
北欧でもかなり簡単に解雇されるけど?

42 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:33:44.13

の業績悪くて困ったら
非正規増やして人件費カットすれば儲かる

なので

企業が技術開発も*ーし、
新製品開発も*ぇ、

おかげで国際的な技術力の順位もシェアの順位も下がりまくりの日本


この状況で解雇規制緩和なんてバ○しか言わないw

みーんな激安非正規になるだけw

65 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:34:49.18

>>42
普通は技術開発に投資するんだけど
や維新に献金したほうが儲かるって覚えちゃってるからな

54 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:34:17.69

私のようなでは首切りなんか日常茶飯事ですが?
その割に給料なんてちっとも上がりませんしボーナスもありませんが
どこの世界の人ですが?

85 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:35:32.57

>>54
年収ライン設定するかもね
350以上は自由解雇アリとか

77 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:35:09.63

地価下落率:歴代総理中№1
株価下落率:歴代総理中№1
費自己負担率:歴代総理中№1
給付下げ率:歴代総理中№1
年金保険料未納額:歴代総理中№1
年金住宅金融焦げ付き額:歴代総理中№1
増加率:歴代総理中№1
貧困率:ワースト5国に入賞
民間の平均給与:7年連続ダウン
出生率:日本史上最低
犯罪検挙率:戦後最低
所得格差:戦後最悪
就職内定率:戦後最悪

95 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:35:48.98

>>77
安倍?

84 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:35:32.47

いや、を辞めて有期雇用にしたりいいだけだろ
正社員も契約になるだけ
まじで日本の政治家ってこんなレベルしかいないのかよ

88 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:35:34.89

日本でそれをするとみんなの給料が下がる
コストカット以外何も出来ない○能が日本の経営者だからな

93 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:35:45.07

どうしても一人解雇しないといけなくなって
一人を選んで解雇したことがあるけど
血の涙が出るくらい辛かったよ

俺がもっと働いていればよかったんだ
俺がもっと稼いでいればよかったんだ
なのにそれをしないでこの人のを狂わせた
俺のせいだ

94 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:35:46.31

維新は竹中平蔵の私兵部隊

日本を分断してる張本人だ

97 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:35:49.92

これは正解。バシバシ切ってく結果、有能な奴は目先の給与で会社を決める。日本はが多すぎ。

98 ニューノーマルの名無しさん :2022/02/13(日) 12:35:55.58

給料は簡単に下がるぞ



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