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アクセンチュア(Accenture PLC)は、アイルランドのダブリンに登記上の本拠を置く総合コンサルティング会社。実質の本社はアイルランド移転前と同様、シカゴとニューヨークとされる。フォーチュン・グローバル500に選ばれており、世界120以上の国の企業を顧客として持つ多国籍企業である。 29キロバイト (3,145 語) - 2022年3月8日 (火) 08:49 |
東京労働局は8日、従業員に違法な長時間労働をさせたとして、総合コンサルタント会社「アクセンチュア」(東京都港区)を労働基準法違反の疑いで東京地検に書類送検した。
東京労働局の「過重労働撲滅特別対策班(通称・かとく)」によると、同社は昨年1月3日から30日の間、従業員1人に対し、各週に40時間を超えて長時間労働をさせた疑いがあるとしている。【小鍜冶孝志】
毎日新聞 2022/3/8 15:04(最終更新 3/8 16:10) 178文字
https://mainichi.jp/articles/20220308/k00/00m/020/114000c
>>1
休みなしってこと?
>>1
わいの同僚が過重労働が嫌で退職して、アクセンチュアに数年前に転職してたなw
残業代全額完全支給及び高給なら割り切れる
>>2
「アンダーセンコンサルティング」な時代なら結構高給やったんちゃうの? まあ残業代がほぼ出た時代の話なんやろけどな.
日曜日に某動画サイトでやたらとここの求人広告流れとったわ...
業務停止命令ぐらいじゃないと痛くないね
氷山の一角
各週に残業40時間超えなら分かるが
パワポ作りで週40時間残業か
かわいそうに
タレコミがあったのかな
3日完徹してパワポ作りが普通だからな
スタッフレベルの人間を鉄砲玉扱いし
18:00以降に平然とウェブミーティングを入れ
納期1か月前からはプライベートとのバランスなんてどこへやら?で猛烈にパワポのアニメやフォントサイズ、カラーのイジりに時間をかけ
クライアントに「社業のホワイト化」をプレゼンする自己矛盾カンパニー
こんなもんゴールドマン・サックスとかエグいやろ
24時間営業じゃねあいつら
(〃^∇^)o_彡☆あははははっ
これは大変だ。超過勤務が当たり前のコンサルを送検とはww
デジタルトランスフォーメーションをぶっ壊す労働局。
役所のこういった体質が、日本をダメにするんだよ。
アクセンチュアを送検するのなら、中央官庁も送検しろよ。
財務省、厚生労働省などの中央官庁なんて、帰宅は毎日午前3時だぞ。
>>18
こんなコンサルもまだ人力なんだw
何をコンサルすんのかね
>>23
脱税指南とかやってそう
日本にいらない会社
>>18
官僚は労働者じゃない気がするぞ!
雇用保険も関係ないし
昔の佐川急便をブ○ックと呼ぶのは間違ってた。
>>26
ブラッ○じゃん
人の3倍働いて2倍の給与だから…
計算が合わないよ
>>26
ブラ○クだけど対価はあったからな
40時間を越えるというのは残業が週で40時間こえたということなのか?
単純に労働時間の40時間ならそこからどの程度越えたかがポイントだけど
そこが書いてないな
>>35
残業が週40時間超えたなんてどこにも書いてないだろ
大昔にデトロイトとかアーサーアンダーセンのコンサルと仕事したけどまあ使えない、
風呂敷広げるだけ広げて全く畳まない人達しかおらんかったな
>>36
小室圭みたいなイメージ
>各週に40時間を超えて長時間労働をさせた疑い
うーんと、残業時間じゃないんだよね?
週5日稼働として1日8時間を越えた労働時間
1ヶ月あたり平均4.34週として、月間約174時間
これを普通だろと感じるのはオレがブラ○クにいるからか
月間稼働時間300時間とかやってたことあったけどさすがに体壊した
>>46
いやだから長時間だったとしか書いてないだろ
さすがブラッ○勤務
>>46
越えたくらいしか書いてなくて
具体的にどの程度オーバーしたとか書いてないから
その定時ギリギリの労働時間を計算するのが無意味
今や40時間で問題になるのか
>>51
週で40時間だからなあ
5日勤務で1日8時間残業
>>54
残業が週40時間超とは書かれていないけど
>>63
ほんとだすまん!
各週に40時間を超えて長時間労働だから、
8時間通常勤務+16時間勤務+8時間勤務+8時間勤務
で40時間勤務の完成だね!
>>74
法定労働時間(週40時間)を超える時間が40時間ということだよ
残業とか早朝出勤とか休日・夜間出勤とかの総和
>>51
月80時間が過労死ラインだと法的に基準がある。
週40時間の残業なら月160時間の残業。
経営者が逮捕されてもおかしくない。
書類送検とか生ぬるすぎるよ。
どうせ起訴猶予でチャンチャンだろ
つか各週40時間を越えてっていったいどのくらい越えたのか
そこを書かないと長時間労働かどうか判断できんな
週休2日1日8時間労働で週40時間なんだからさ
>>55
だから1日8時間残業だろ?
1日8時間労働で、1日8時間残業
コンサルいれて改善したらいいのにねw
アメリカのコンサルはトイレ行けないレベルで忙しい
>>67
なんでそんなに忙しいん?
どんな作業で忙しいんやろ?
>>85
多分DXができてないんだと思うわ
給料安い&長時間労働だからダメなのであって
本人が納得するなら3年馬車馬のように働けばキャッシュで家が買えた
昔の佐川のような企業があっても良いと思うんだよなあ
>>72
メーカーならキーエンスが最強か。
これ36協定なしで残業させたって話でしょ
>>75
いくらなんでもそこまで脇が甘い会社だとは思えないが
摘発理由を額面通りに見ると、あり得なくもないな・・・
週40時間と書くから不可能に見えるんだよ。
30日160時間だろ?5.3時間じゃん。
毎日22時過ぎに帰る。土日出勤して昼過ぎに帰る。
ホワイトじゃん。
>>77
ホワイトではないな
そしてそんなとこにコンサルされるようなことは何もなくね?w
時給1000円の奴が週40時間労働で満足してるのが問題の根本だと思う
>>83
いやあルールだからねえ
ルール勝手に無視して業績言われても
ただの違法行為じゃんw
ワイとこ休憩なし12時間の週6やわ
アクセンなら給料高いし、少しくらいいいだろ
1人に倍働かせてるってことだから
2人雇えば良いだけでは?
残業時間に対して高い税金をかけて
1人を1日16時間働かせるよりも
2人を1日8時間づつ働かせる方が
はるかに得になる制度にすればいい。
給料凄いところだ
残業が悪いんじゃなくて長時間労働しても生産性が低いのが問題なのに
アクセンチュアは四半世紀前からこんなものだけど、今は従業員の一部が声を上げるからな
昔のようには働かせられない
アクセンチュアは外資系だから日本人がどんどん根性なくなってることを知らないんじゃないか
時代は変わったな
それでいい
もう企業戦士の時代ではない
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