【テレワーク】デメリットのほうが多い？企業調査では半数超が後ろ向き

　職場以外で働くテレワークを実施した企業の半数超で、経営者や管理職らが「デメリットの方が多い」と後ろ向きな印象を持ったことが13日、帝国データバンクの調査で分かった。社内のコミュニケーション減少や、対応できる業務が限られる点が理由に挙がった。

　インターネットで2月に調査、1837社の回答を得た。全体の31.5％に当たる578社がテレワークを実施。うち「メリットが多い」との回答が277社だったのに対し「デメリットが多い」が301社だった。

　帝国データバンクの担当者は「意思疎通を図りやすいシステムの開発や、設備導入費の政府による補助などが欠かせない」と話した。

共同通信　2022/4/13 15:45 (JST)
https://nordot.app/886864411184037888?c=39546741839462401
※関連スレ
現役高校生・大学生の理想の働き方は「テレワークとオフィスワーク折衷派」が半数【NTT東日本調査】 [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1649554492/
★1　2022/04/13(水) 15:58:55.79
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1649833135/

>>1
部下の管理しか仕事がない
中間管理職は不要😊

>>53
これだよなあ
成果でなく努力する姿に金払ってんだみたいな奇矯な趣味の経営者ならともかく

その状況に対策うてない管理職は
居てもいなくても大差ないって自白してるだけ

家にいる奴なんぞニートと同じだからな
別にいなくても回ると自分で証明しちまったんだからw

>>3
ほんこれ
テレワークはリストラ予備軍

会社でも家でもやることかわらんのにもっと柔軟にできんのか？

>>6
成果が同じじゃなかったから後ろ向きなんだろ

×コミュニケーション減少
○監視出来ない

>>7
ちゃんと監督下にあったこと
証明しとかないと
労災あった時、安全配慮義務違反で
使用者責任に問われるからね

なお、使用者責任って
経営者だけでなく
管理職や現場監督、アルバイトリーダーも
問われるからね

これ。結構知らない人が多い

>>81
テレワークで労災ってどんな状況だよ

>>90
近所のジジイがテレワーク中にサボって自転車で釣りに行って海に転落

>>98
それ労災になるだろ

社員の能力を長時間労働と忖度能力だけで評価してるとこうなる

>>9
労働力として考えた場合
それ以外になんか価値あんの

成果が判断できないからな
むしろテレワークしてる奴の生産性が下がってる
テレワーク組は今季は一律昇給なしにさせてもらったわ
あと会議も遅延や海鮮トラブルでまともにできないから
会議だけは強制出社にした

>>10
人が一番密になる会議には参加という…
テレワークの趣旨とは…
全員出社で問題ないのでは

>>10
傷んだ刺身でも食ったのか？
お前の会社のポンコツ自慢をされても。

>>10
ニートの妄想丸出しで草
そんなに悔しいのかよ

社外秘多いから無理ですわ
電子化の作業に人を追加するなんてまたまたご冗談を

>>16
でも会社のPCネットに繋がってるんでしょ？

>>25
ほとんど紙
社内なら参照可能

テレワークは全然いいけど、電気とネット代払って
家で仕事するために契約したんじゃないぞ

>>29
自分の回線に繋ぐなんてあるのか？

>>35
うちはそっから社内vpn？ってのに繋いでるよ
グローバルプロテクトってやつ

>>42
うちは会社支給のモバイルルーター

テレワーク実施率は露骨に企業規模の差が出てる
自称エリートの5chねらー笑

>>31
最近転職活動してたけど、テレワークの有無がまともな社風を見分けるポイントと化してるもんな

やる事やってればサボってても関係ないやろ
昔から営業だってノルマ達成した奴らはみんな外行くふりしてパチ屋とか行ったりしてサボってる

>>46
ようはサボってると

テレワーク半年で病むぞ
なんやかんや言うても会社は仕事する環境が整ってる

>>48
そうそう、家だからリラックス出来るかと思いきや却って疲れるよな。
職場なら一瞬で解決できることができなくなる実務上のもどかしさもそうだし、何より家庭と職場の境が無くなって精神的に堪える。

うーん、企業ごとの事情によるとしか思えんなあ。
自分はこれまで短時間業務のためだけでも出勤していたのが削減されたのは助かるが、社外だとネットワークとの接続が遅すぎたりトラブル対応に時間がかかったりでストレスが溜まることの方が多いかな。
完全テレワーク化は反対。

>>51
それ、単に設備投資が出来てないだけなんだよな。大体不満言うやつほどまともな環境作れてないだけ。
仕事舐めてんのかと思うわ。

>>63
ネットワーク関係の設備投資なんて社員個人がどうこう出来るものではないし、そもそも現代の最新環境であっても社外接続で得られる速度はたかが知れてるのよ。
もちろん会社に設備投資の提案はしているよ。

ネットで書き込みしただけで仕事していると思い込んでいるニートが上から目線でビジネスを語るスレはここですか？

>>62
お前みたいのが一番かわいそうだ
テレワークの微塵もない職場環境なんだろ

>>64
図星ですかぁ？笑
顔真っ赤にしちゃって。

テレワークができるんだから
事務所もいらない、上司も社長もいらない、
業務はオンラインだけでいい…

おめでとう、君はもう立派な起業家だ
もう会社に繋がなくていいよ

テレワークしてる奴=いらない人材とか真面目に言ってる○カまじでウケる
ちゃんとした会社に就職した方がいいよ

テレワークしたいしたい言ってるのが下っ端ばかりでサボりたいだけなのが見透かされてるからでしょ
コロナピーク時のテレワーク絶世の時に、サボらずにちゃんと仕事しておけばこんなことにはならなかったのに

テレワークしてる企業もあるんだから、有能ならそういう会社に転職すればいいだけなのに、それもできない○能ばっかりがテレワーク求めてるっていう

>>75
そう
サボりたいだけなのが実績で分析されてるわけ
見張られてないとでも思ったのかと

本質を理解せず上っ面だけで是非を議論することがほんと不毛。
有効に使えば良いだけなのに、デメリットとかダメとか言い訳ばかり。
結局は社員の管理をろくにできないだけだろうに。
これから人手不足は必至なのに、自分のことしか考えてない経営層が未来のリソースすら食い潰している。

例えるならネット通販の利用みたいなもの。
アマゾンやヨドコムだけで生活するのは無理があるが、有効に使えばおおくのメリットがある。
テレワーク含め時代や情勢にあわせたチョイスを、「できるのにやらない」経営層はそれが理解できないレベルの老害ってことだ。

ITの技術職だと海外からテレワークしないか？
と時々お誘い来る様になったよ
英語話せれば良い様だし、給与などの条件も良さそう
日本のこの業界はもうダメだろ

お得意のGoogleは出社に戻しましたがそろそろ来るか？
Googleは全員出社にした訳じゃないですよー
出社とテレワークを選べるようにしただけですよー

新しい現場に最初からテレワークだと、顔も知らない人ばっかり。会議も音声だけだから、なれるのが大変。声だけだと、だれがだれだかわからなくなる。

年間の業績が社員平均の80%以下ならいつクビにして良いという労働法にすれば良いんじゃね

テレワークで支障ないならやればいい
ただ、能力差が明確になって昇給判定が楽になったw
使えない奴は家で仕事しないからw