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時代に合わせた改革へ！日本の常識を見直す閣議決定

 
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終身雇用
終身雇用（しゅうしんこよう）は、同一企業で業績悪化による企業倒産が発生しないかぎり定年まで雇用され続けるという、日本の正社員雇用においての慣行である。長期雇用慣行（ちょうきこようかんこう）ともいう。日本型雇用システムも参照。 ジェイムズ・アベグレンは、 1958年の著書で日本の雇用慣行を「lifetime…
19キロバイト (2,968 語) - 2022年12月8日 (木) 20:32
T6OR2WRFH5NPDF7QXOAVTNBKVE - 時代に合わせた改革へ！日本の常識を見直す閣議決定
（出典 cloudfront-ap-northeast-1.images.arcpublishing.com）


 
 
 
終身雇用が当たり前だと思っていたけど、時代の流れに合わせて日本の常識も見直す必要があるんだなと思います。ただ、新しい働き方に合わせて社会全体がしっかりとした支援制度を作ることが必要だと思います。
 

 

1 ぐれ ★ ：2023/06/18(日) 06:39:26.27ID:RQNF9wGt9
※6/16(金) 21:17配信
産経新聞

政府が１６日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり、国民の暮らしにも影響が及ぶことになりそうだ。

最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。

そこで骨太方針では、「人への投資」の抜本強化を掲げ、労働者のリスキリング（学び直し）を後押しする。従来のリスキリングは主に企業が学びの機会を提供してきたが、労働者が主体的に取り組めるよう「個人への直接支援を拡充する」とした。労働者にとっては自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる。

企業間で人材の奪い合いが生じることで、賃金の持続的な引き上げにもつなげたい考え。同じ会社に長く勤めるほど退職金の税負担が軽くなる退職所得課税についても見直しを行う。

また、今の賃上げの流れを非正規社員も含めたものにするため、最低賃金の全国加重平均を令和４年度の時給９６１円から１千円とする方向性も示した。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/80333a938ea5400203f4d136236633f8a6159708
※前スレ
終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ　骨太方針閣議決定 ★3 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687024802/

★ 2023/06/17(土) 23:02:59.18




 

 
29 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:45:59.56ID:lwuMOot60
>>1
公務員のクビ切れないなら何の意味もない
36 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:47:19.15ID:tVDGKJTW0
>>1
まずは地方公務員、国家公務員に先に導入して見本を示してくれないとな
49 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:49:09.80ID:jgbyuDJf0
>>1
定年までの有期雇用契約をする値打ちのある人材には、その労働契約をするし、
短期間の有期雇用契約で足りる人材には、その労働契約をするだけ。
それと企業が経営上、必要と思う人材は定年後の嘱託や準社員登用制度で足りるから大きなお世話。

こんなのは昔からやってる事。ただ定年までの有期雇用契約者の比率が変わるだけ。
8 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:41:53.96ID:PrzNNYoc0
日本の企業は45歳定年制を導入しようよ
若い世代を育て、早期に管理職へ登用させるのよ
45歳定年制を導入すれば、数だけ多い団塊や団塊ジュニアを減らし
企業の人口バランスを是正できるよ
若い社員が多い企業が利益も上がるよ
若い社員の年収上げて結婚子育てできるようにしないとね
新卒を大量採用し初任給を30万にすれば結婚し少子化もなくなる
企業よ勇気を持とうよ
45歳以上をリストラや出向させるのは間違っていないよ～
17 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:43:48.71ID:u4AMYWZE0
>>8
絶対それは効率良いけどリストラされた人大丈夫？
25 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:45:21.11ID:PrzNNYoc0
>>17
下請けや孫請け、関連会社に非正規として転籍する
失業はしないから安心だよ
38 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:47:34.58ID:o08cHflr0
>>8
ネタで言ってるんだろうが
団塊はとっくに定年してるぞ
73 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:52:34.15ID:VMVHeWkD0
>>8
それなら無期雇用禁止で良いですよね^ ^
82 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:53:29.58ID:Zs2im1a40
>>8
団塊とそのジュニアを甘く見ないほうがいい
特に高学歴のやつ
今より数倍の難関をくぐり抜けたパワーには圧倒される
95 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:55:44.86ID:jgbyuDJf0
>>8
45歳定年制は43～46年間の長期ホルダー制度を止めて20年後に一旦、長期契約者の評価を見直しましょうってだけで45歳定年制にしたからって若い管理職が増える訳じゃないから。

管理職が定年までの有期雇用契約、所謂正社員で無ければならない、とは何処にも書いてない。
11 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:42:48.25ID:XTaKtDZ70
３年事に

解雇だよ

住宅ローンはもう組めないな・・・・
一生賃貸
43 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:48:29.92ID:yUIMQBAE0
>>11
しかし、凄い時代になったよね。
中国人や欧米人が邸宅に住み、日本人奴隷が安アパートに住む。
日本国の世界の植民地計画が、岸田で完成されそうだよ。
18 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:43:49.21ID:gVc7as+50
自分が一番酷いと思うのは、こういう議論の時に終身雇用をやめるなとか言っている人が、非正規は自己責任とか言って使いつぶして平気な顔をしていること。
あれ？自分だけ自己責任じゃないのかな？
37 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:47:34.43ID:YSVv102x0
>>18
つヒント
非正規禁止にすれば・・・
55 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:50:31.20ID:o08cHflr0
>>18
非正規で働いている期間に正規雇用がいっさい無かったなら自己責任ではないが
正規雇用の求人があっても選り好みしたのなら自己責任だよ
20 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:44:13.98ID:lyl/2N/30
完全に底辺を＊にきてるな
87 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:54:10.01ID:NTz7xKT50
>>20
いや底辺なら底辺なりの仕事が山ほどあるやんけ
無○な高級取りが正社員なんて既得権益で守られてる今がおかしいんだよ
何もしないでも定年まで居座れるて酷いだろ？こういう奴は介護なり清掃なり運送の仕事するべき
93 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:55:24.69ID:n5yZTakm0
>>87
正社員が既得権益って洗脳され過ぎだろ
24 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:44:37.58ID:VHLB0WXh0
春休みに2週間勉強すれば君もIT技術者！
これからは学び直し！って岸田が言ってた
○ホだと思うw 支持してる奴も
27 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:45:30.40ID:orwWDHg20
>>24
2週間も教育するだけまし
素人を経歴偽装させて派遣するのが標準
33 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:46:32.10ID:12XkOM680
相変わらず勘違い自民党

景気がヤバいのは、増税と電気代のせいw
34 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:47:05.87ID:TMlanbtF0
>>33
外食すると負け
41 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:47:59.37ID:NzFGepaw0
無○世襲会社員の終わり。
年功序列で終身雇用なんてあるわけないだろ、○ホかｗ
そんなもん信じてるからお前らはクビ切られるんだよ
＊みたいにリスキリングでもしとけや○ケ
85 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:53:53.94ID:J3KeZELT0
>>41
ついに本性が
48 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:49:08.14ID:poWPAyiK0
正社員廃止を否定する人って
ちゃんと非正規や派遣ていう奴隷制度を叩いてたの?
どうせ叩いてないでしょ?
自業自得やん
89 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:54:35.64ID:o08cHflr0
>>48
左側に文句を言うヤツがいつから自民党のビリーバーと勘違いしてた？
そんなだから無○な落ちこぼれなんだよ
58 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:50:41.11ID:buQoaQzI0
俺みたいな技術者だと個人事業主で働けるけど、
土方みたいな一般労働者は無理じゃない？

そのへんは理解した方がいいと思う
69 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:52:08.45ID:R+joeUuo0
>>58
その技術ってのが潰しが効く技術なら良いけどその会社でしか活かせない特殊な技術なら仕事なんかない
70 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:52:09.40ID:TMlanbtF0
>>58
これからは技術じゃメシは食えない
いかに売上を伸ばすか営業だよ
72 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:52:21.74ID:e96swnmU0
ちゃんと職に着くまでのしくみ、雇われる側の権利とか全体作らずになんで端々だけやんのかなポンコツ自民は？
マジで日本ダメになるなこれ。かなり目に見えてやばいひび入ってきてると思う。
88 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:54:19.82ID:CbehMMuQ0
>>72
そもそもサラリーマンなんて仕組みが贅沢で稀有なものなんだよ
みんな自分が生きるのに精一杯で他人の面倒なんか見てられない
77 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:52:53.09ID:qdpADp930
これからいつクビになるかとビクビクしながら働くことになる
そして会社員の奴隷化がさらに進む
もうローン組めないな
84 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:53:36.90ID:TMlanbtF0
>>77
ローンはジョブ型の新たなローンになるよ
97 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:56:20.37ID:2nO1/Htg0
>>77
常に転職先探しながら、自分のスキルを気にしながら、って感じになるだろ
金でなびく傭兵になれという事や
90 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:54:35.86ID:VGyUWP600
バブルより上が楽して会社にぶら下がっているので、日本を良くならないよ
96 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:55:49.10ID:YSVv102x0
>>90
バブルより上はもう引退です
100 ウィズコロナの名無しさん ：2023/06/18(日) 06:56:32.66ID:PKnhOVrQ0
※ただし公務員は別
 




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