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「代わりはいくらでもいる」時代の終焉 人材不足が深刻化する現代社会

 


 
 
 
「代わりはいくらでもいる」という発想は、人を単なる消耗品として扱う考え方であり、現場の成長性や生産性を著しく低下させます。本来ならば、優秀な人材の発掘・育成を行い、現場の人手不足を解消することが重要です。
 

 

1 ぐれ ★ :2023/04/23(日) 18:08:14.09ID:JUoVyhTr9
※4/22(土) 16:15配信
NEWSポストセブン

 日本中で人手不足だと言われて、ずいぶん経つ。その状況は、改善するどころか悪化しているようにも思われる。特に物流業界では、トラック運転手の時間外労働の上限規制が2024年4月から適用されることもあって、深刻な事態が予想されている。また飲食や小売も時間外労働の割増賃金を中小零細企業にも適用する労働基準法が改正された。俳人で著作家の日野百草氏が、人手不足の現場で働く人たちの本音を聞いた。

 * * *
 3月13日から新型コロナ対策としてのマスクの着用が「個人の判断」に委ねられた。そして4月1日から学校教育の現場でマスクの着用を求めないとし、いよいよ5月8日から新型コロナウイルスの感染症法上の位置づけがインフルエンザなどと同じ「5類」に移行する。着々と日本社会が「ウィズコロナ」へ向かう中、すでに「人手不足」はコロナ禍から顕在化していた。

「会社や人にもよるが、これからドライバーの争奪戦が始まると思う。いまだに『代わりはいくらでもいる』とは時代の流れのわかっていない会社や経営者だと思う」

 特殊輸送サービスに携わるベテランドライバーから話を聞く。筆者は以前からこの物流、運送業界をむしばむ倫理の欠如、「代わりはいくらでもいる」を問題にしてきた。これまでこの業界では「代わりはいくらでもいる」から低賃金で運べ、重労働でも文句を言うな、タダ働きでサービスしろ、がまかり通ってきた。それは他の業界でも数多く見られるであろう、日本の病理でもある。

「とくに特殊輸送となると運べる『プロ』は限られるが、そうでなくともドライバー不足は深刻だ。2024年問題でガラリと変わると思う」

「2024年問題」とは時間外労働の上限規制、時間外労働の割増賃金引上げ、勤務間インターバル制度などの働き方改革が物流、運送業界にも及ぶことにより引き起こされるであろう問題を指す。それまで低賃金で運べ、重労働でも文句を言うな、タダ働きでサービスしろといった荷主や経営者、個人客の無茶振りが通用しなくなるとされる。実効性はともかく、すでに社会問題化していることは報道の通りである。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/2d725fdd2ba73e0c1f5091efae3ff7f885d63e56
※前スレ
「代わりはいくらでもいる」時代の終わり あらゆる現場の人手不足をどう解消するか ★2 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1682227645/

★ 2023/04/23(日) 07:49:28.65




 

 
56 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:22:58.10ID:Djaa0tD40
>>1
あきらめろ
日本はこのまま衰退して消滅してしまうんだよ
2 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:09:05.11ID:LLGXTSuD0
かわりはチャットGPTです
55 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:22:45.36ID:Ldal6JCB0
>>2
>>3
>時間指定の前の時間に配ることはもっともしてはいけない配送です
呆れた
朝一で早いのはいいんだよ!風呂やウンモしてるときに来られるのが困る
19 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:13:59.94ID:H85Q/ACm0
人手不足なのに分不相応に規模だけは維持しようとしてるからでしょう?
事業縮小すればいいだけ
54 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:22:32.57ID:hxu+wL5B0
>>19
それな
25 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:15:26.78ID:MqT9WQe80
代わりの企業は世界中にいくらでもある
人手が足りなくて潰れても世界は平常運転で動き続ける
31 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:16:28.73ID:89O8EWNJ0
>>25
でも日本にはもうドル足りないよねw
26 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:15:32.66ID:3MhJ0a2H0
人がいないんだから省人化
それすらできないなら店じまい
人が湧いてくる時代は終わったし
つまりコストプッシュのインフレが本格的に始まるんですよ
物やサービスがこれから劣化していく
38 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:17:50.19ID:mTaSUpDP0
>>26
でもウーバーイーツやネットスーパーは大盛況やしなあ
コンビニみたいのは消えてくんじゃない?
サービスはどこまでもニーズだよ
51 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:21:32.09ID:+M4fTpH/0
>>38
今の待遇では人が来ないんだから需要があろうと供給できないって話だろう
そこを何かで解決しないことには現状のままの物やサービスは受けられなくなってくにきまってる
35 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:17:05.09ID:POut88ag0
最も深刻化するのは
簡単には門戸を広げることもできず
外国人労働力にも頼れない
警察官

日本の治安悪化は必至
41 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:18:40.95ID:xM9QF4Zw0
>>35
日本人「公務員になりたああああああああい!!!」

政府「なれるぞ」

日本人「えっ!?なれるんですか!?」

政府「警察・消防・海上保安官・自衛隊は公務員で人手不足だぞ?」

日本人「いや…それはちょっと…」

公務員になりたいんだろ?さっさと現業公務員いけよ
事務職だけが公務員じゃねーぞ

新卒19歳(警察学校):290万円(月収18万円)
20歳(巡査):350万円(月収23万円)
25歳(巡査):420万円(月収28万円)
30歳(巡査長):530万円(月収35万円)
35歳(巡査長):650万円(月収42万円)
40歳(巡査部長):710万円(月収48万円)
45歳(巡査部長):750万円(月収50万円)
50歳(巡査部長):780万円(月収52万円)
55歳(巡査部長):800万円(月収54万円)
60歳(巡査部長):820万円(月収55万円)

退職金:2200万円
生涯賃金:2億8000万円
65 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:23:42.24ID:gWM8S/NQ0
>>41
一日20万円のお茶汲みは求人ありますか?
71 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:25:46.17ID:mmKJHeIt0
>>65
お茶汲みって結構むずくね?
プルプルしちゃって無理
44 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:19:31.21ID:RLSt8Msu0
運送だが欲しいのは10年20年の経験あるドライバーなんだよね
できれば大型最低限4t
構内作業員は10代や20代が欲しい
正社員なら断然新卒だね 
あとは派遣でどうとでもなる
40歳以上はいらないわ
59 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:23:17.25ID:oigH4cc/0
>>44
それそれ
年齢相応の経験を積んできた人が足りないんだよな
氷河期世代がサボり倒したせいで
92 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:30:34.76ID:O4+TImQ50
>>59
働こうにも入口閉めて門前払いしてきたのは会社のほうだろう
悪党小泉が非正規を拡大させたせいで手軽に首切れる便利な奴隷しか就職先がなかった
当然そんなんじゃ人が育つわけもなく

ブーメランが帰ってきたんだよ
60 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:23:17.41ID:eWuJ1Ovm0
>>44
むちゃいうなよw
69 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:25:25.97ID:2JheE18A0
>>44
実いうと人手不足ってこっちのパターンの方が深刻じゃないのか?こういう人が来て欲しいって条件にそもそも当てはまる人がいないっていう、それやれる人がまず存在してませんよ的な
77 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:27:29.07ID:POut88ag0
>>44
そーいった選り好みをするから日本企業は終わる

事故を起こそうが
とにかく回す中国企業の進出に飲み込まれる
46 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:20:09.01ID:vzKm/wNo0
人手不足どころか少子高齢化による労働者不足で事業の継続困難な企業が事業縮小、他者との事業再編を求められるレベル
対応できない企業は市場からの撤退となる
58 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:23:14.22ID:POut88ag0
>>46
縮小の避けられない国内市場より
海外市場で現地生産ってのが
最も有効な手段だろうが
日本企業は海外競争力を失いつつあるからね
48 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:20:57.53ID:mTaSUpDP0
人が足りなくても成立するビジネスモデルに切り替える、ここにシフトできない企業が消えるだけだと思うんだけど
70 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:25:40.61ID:hxu+wL5B0
>>48
自然界と同じで市場環境に適応できた者だけが繁栄する
67 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:24:11.49ID:M2ftaNl60
人を育ててないんだから今から金を出せばどうにかなるという話でもない
氷河期だってまともな人はそれなりの給料で既に働いていて、
余っている人材は即戦力になるような使える人材じゃない
さっさと雇用を増やした企業は生き残るが、人件費を渋った会社はもう挽回できない
73 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:26:15.21ID:oigH4cc/0
>>67
氷河期世代に自分が社会を支える方という認識がないんだよな
80 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:28:29.00ID:hxu+wL5B0
>>73
そうさせたのは政府はじめ経済界の方々
88 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:29:54.22ID:mTaSUpDP0
>>73
氷河期の上の世代に
社会を支える認識があったとでも?w

氷河期は無慈悲に上の世代から切り捨てられて
それでも生き残ろうとしたか、諦めたかの二極化だよ
社会に恩なんか持ってるはずがない
72 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:26:04.06ID:SeA/gmEV0
奴隷不足とか言ってる奴いるけど、今は奴隷では無く人がいないからな。中小企業に応募なんてまず来ない。来るとしたら生活に追い込まれてやむなくという人しか来ない。学生バイトもやる奴がかなり減ってる。オール年代人手不足。これで団塊ジュニアがいなくなったら確実に終わる。
79 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:27:37.12ID:fE3/fjz10
>>72
募集かけても来ないってよく言われてるもんなあ
85 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:29:36.87ID:+M4fTpH/0
>>72
人手不足っていうか金融緩和で無駄に事業が広がってる感じがあるんだよなぁ
それで末端に人が来ない来ない言ってる感じ
76 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:27:17.65ID:bcttX4R10
もう誰も戻ってこないでゴザルの巻
81 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:28:33.96ID:fE3/fjz10
>>76
寧ろここから盛り返せるなんて考えてるとこは淘汰されるだろうね
78 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:27:32.08ID:Rc6K7Z3R0
社長もう奴隷が足りません外人も誰も来てくれません代わりはいくらでもいるんじゃないんですか
そうだいくらでもいるぞ ほらそこの鏡を見てみろ
84 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:29:05.05ID:POut88ag0
>>78
アジア全土が中国傾倒している
中国企業が日本進出してくれば
アジア広域の外国人労働力がついてくる
86 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:29:44.03ID:+Qp1QNTi0
どこの企業も自分で社員育てていこうって思ってないからこうなった
100 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:32:20.67ID:mTaSUpDP0
>>86
人を育てるのって10年かかると思うんだよねえ
目先のことしか考えてこなかったツケだよ
ほんまにバブル団塊は、人としてのネジが外れてる世代と言わざるを得ない
99 ウィズコロナの名無しさん :2023/04/23(日) 18:32:07.94ID:58d0Dbg40
理屈だけのコンサルに金かけてきたツケ。
 


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