【週休3日制義務化はよ！】パナソニック、試験導入へ「1日の労働時間は変えない」

※2022年4月18日　ITmedia

パナソニックは4月18日、社員の希望により週に3日間休める「選択型週休3日制」を試験的に導入する方針を明らかにした。22年度内の導入を目指す。

　パナソニックホールディングスの三島茂樹執行役員が18日に開催した働き方改革に関する説明会で明らかにした。まずパナソニックホールディングスと人事・経理など本社機能を提供するパナソニックオペレーショナルエクセレンスの社員約5000人を対象に試行し、他のグループ会社も「事業会社ごとに検討する」。

　三島執行役員は週休3日制について「就労に対する価値観が多様化する中、仕事への貢献をより一層高めるために社外副業や地域ボランティア、自己学習などに挑戦する。そういった時間の創出が目的でありメリット」と説明している。

続きは↓
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2204/18/news154.html

>>1
でも賃金は20%カットします
1日あたりの残業時間は25%増えます

いいなあ
給料はどうなってるの

>>3
選択型ってことは、給料も4/5だろ。

各企業は45歳定年制を導入せよ
無駄に多い世代を間引くことで　
10代20代にチャンスを与え成長させよ
そして有能な若者には報酬を上げること
無○な老人はいらない時代だ
経済を回すのは若者だ！
貧困なのは若者に金が行き渡らないからだ！！！

>>4
45ｗ
如何にも子供の発想だね。
金渡せば一番経済回すのは子育て世代ですよ?

>>11
子供の発想だけど本人は氷河期世代のこどおじ引きニートで同年代の足を引っ張って引きずり下ろしたいだけだぞ

>>4
10代の親がリストラされたら一家心中やん
体力有る若者は土木農業林業と介護よろしく

>>4
これには賛成だ
まずは国会議員と公務員から試験導入すべき

>>4
お前の親は会社クビなｗ

>>4
年寄り大好き自民党政権じゃ無理だわ

>>4
４５で定年したら次の世代は育たないんだけど
学費どうすんの？

>>55
学歴なんかいらない！国民皆高卒で老人介護だ！

>>4
因果関係間違ってね？
頭が悪い(周りの人の方が良い)→良い条件で働けない→給料が上がらない(安い)
だと思うんだけど？
だから、門戸が広がってもいい条件で働くには努力が必要
努力しなければフリーターとかのまま

ま、頭が悪い人に言っても理解できないかもだけど

>>4
お前も毎年その45歳に近づいていってる
それまでに金持ちになれるといいな

ただし、月4日分給料は下げます

>>5
全然かまわないから俺も3日休みたい

そんなに仕事無いのか？

>>7
無駄な通勤時間が減るな
保育園に預ける回数も弁当も減る
9-17で週５日40時間働いてたのを
8-18や13-21で４日働けばOKとするんだろ

事務系が5000人か
自動化したら余剰人員

>>21
自動化w
もう10年以上言ってんなw

出勤する１日の労働時間が10時間になるだけ

1番の狙いは、無駄に早出残業して夜までダラダラ残業している奴等を一掃する施策

>>40
1日の労働時間は変えないて言ってるし

>>49
変わらんのは1日の平均労働時間な
だから週40時間は変わらんのよ

>>51
1日平均とか書いてないわ

>>62
労働時間が変わらんのは、週休3日制の常識だからね
休みが増えてやったー、とか思ってるア○はリストラ対象やで

>>69
もはや大企業も社員養える余裕無し

一週間の労働時間が4日に集中するんだろ？
5日間8時間労働が4日間10時間になるだけで

>>64
パナ社員「もともと1日12時間働いてるから問題ない」

まずは有給とれるようにしろ
俺１人しかできないポジションを作るなんておかしいだろ
兄の葬式にも行けずに最終的には兄妹と絶縁になったしな

>>67
それは会社を変えるしかない。
そもそも親族の葬儀なら忌引だし。

>>67
それはお前がとっとと転職すればいいのに不満だけ並べて行動できない無○ってだけ

記事すら読まない○カ
制度の詳細は検討中だが「1日の所定労働時間は変えず、月間の労働時間を減らす方向で検討している。ただし給与への影響は労使協議や社員個々への影響を含め、ていねいに検討していく」という。

>>73
作業量は変わらない
短い時間で同じ作業量を処理しなければならない
そして給料は減る

残業代カット、交通費カット、ボーナスカット狙い？

>>76
交通費は無理じゃない？
週４じゃ結局定期より実費の方が高いだろうし

俺なんか週休一日だぞ
日曜だけ
いったいいつの時代の会社なんだよ

>>77
ブ○ック乙

>>77
俺なんか週休4日だぞ
いったいいつの時代の会社なんだよ

とっくに地方公務員の非正規は週休３日やってる
月16日勤務で額面19万

そんなに休んでどうすんの？
たいしたやることないじゃん

週一テレワークするところ休んでいいとは仕事量が減ってるんでしょう
中華化進んでるんだと社員は察しないと

不景気でずっと休みだろうな。

入社して30余年 ずっと労働基準法などどこ吹く風の如く勤めてきた俺から言わせればむしろ週休1日制にすべきだ
休みは日曜日のみ、場合によっては日曜日も出勤だったんだ
皆そうしろよ！じゃなけりゃ俺の人生今まで何だったんだよ！

Panasonicは今のところ週休二日すら難しいのにな。昔の話だが生理休暇を取り入れたことがあって女性たちに不評ですぐやめたな