【最低賃金引き上げ】中小企業から不満「なぜ、今なのか」

「なぜ今なのか」「パートの勤務を減らすしかない」－。中央最低賃金審議会の小委員会で１４日、最低賃金の大幅な引き上げが示されたことに対し、関西の中小企業からは悲鳴があがった。コロナ禍の影響がより大きい中小には人件費の増大で経営体力を奪われるとの懸念が強く、今後雇用を抑制する動きが加速しかねない。

酒類の提供や営業時間などで規制が続く飲食業界。業種別のコロナ関連倒産件数は高水準が続くなどコロナの打撃が最も大きいなか、今回の決定に対する衝撃は大きい。

「お酒の販売は重要な収益源。それを『悪』のようにいわれ、来店人数も制限されるなか、さらに賃金を上げろという。『なぜ、今なのか』という思いだ」

和食チェーンを展開する企業の幹部は頭を抱える。この会社ではパートなどの非正規雇用が７割超を占め、人件費の大幅な上昇は避けられないという。

最低賃金（最賃）の引き上げは、パートなど非正規雇用者へのしわ寄せが大きい。兵庫県内で飲食店を営む女性は「人件費が上がるなら、パートの勤務を減らして正社員で回すしかない」と話す。

関西でも店舗を展開する東京都内のサービス業の取締役は「わが社はパートやアルバイトが多い。時給を上げるならば、逆に労働時間を減らさなければならないだろう」と打ち明ける。生活を守る手段の賃上げだが、逆に雇用を圧迫する懸念が高まる。

影響は海外勢との激しい競争にさらされる製造業にも及ぶ。大阪府東大阪市のゴム製造企業は「コロナ禍で国内景気が悪化し、海外輸出でも中国企業との競争で利益が上がらない。この状況で賃上げなど一体何を考えているんだ」と憤る。

政府は６月、最賃で全国平均の時給を早期に千円に引き上げるとの方針を示しており、今回の決定はその意向が追い風になったとみられる。

ただ、りそな総合研究所の荒木秀之主席研究員は「企業の売り上げも利益もコロナ禍前の水準に戻っていないのに、賃金だけを上昇させるのは非常に違和感がある」と疑問を呈する。

関西の財界関係者は「最賃の引き上げは、コロナ禍で体力を奪われた中小企業にも一律に課される。多くの企業が存続と雇用の維持を最優先に取り組んでいる最中なのに、賃上げも上げ幅も信じがたい内容だ」と話す。

2021/7/14 19:49 産経WEST
https://www.sankei.com/article/20210714-SM6SB6CCAFMX7JCBYRVESEAN64/

>>1
税収を増やす為だろ
国は、税金を無駄遣いしたいし

>>1
自民党『選挙対策に決まってるだろ!!!言わせるな!!!』

>>16
中小企業の経営者が支持者なのにか？

>>20
えっ？
自民党を支持している企業って、
ケケ中のパソナや電通みたいな
税金で潤っている利権企業だけだろうｗｗ

>>29
世間を知らない共産党員らしい書き込み

>>39>>43
現実はコレなんだがｗｗｗ

（出典 i.imgur.com）

>>64
そりゃ共産党系の経営者もいるにはいるだろ
民商とか

>>29
地元に戻れば中小企業や商工会が基盤だよ
逆に大企業は労組もあるし

>>1
「なぜ今までやらなかったのか」という労働者の不満を無視してきた自分らの非は棚上げ？

>>1
労働者を安く使い倒す努力工夫は常時熱心に行ってきたくせにｗ

>>1
日本の生産性低下に寄与してる中小無○経営者がほざいとるw

>>1
逆にそういう賃金じゃなきゃ雇わないというなら働いてる人はいつまでも低賃金かつ生活苦なんだが？
じゃあ、人減らせば？回るなら、で良いだろ。

>>49　人減らさないとならないゾンビ企業は
最低賃金上げてくことによって消えていく

ゾンビ企業が減る分、普通〜大手企業にはその分仕事増えるんで
必然と雇用される人も増えてく

今の蟻地獄になり貧困差が激化してってる日本社会は簡単には修正できない
短期間ではなく長期間の政策と考えていい

>>1
払えないならとっとと潰れろ

オリンピック後は不景気になると、言われているのに

>>2
安倍が鼻くそほじって何もしてなかったから仕方ない。

法の下の平等なら、
社内の全ての人の賃金を同じにすべきでは？
なぜそうしない？

>>4
のび太と出木杉が同じ給料になるか？

>>9
ただの秀才より自由にチートアイテム使えるのび太の方が給与高いよな

>>9
同一労働同一賃金からすると同じにはならんな

日本はムダに中小企業が多くて非効率だからな
ある程度、統廃合して合理化したほうが生産性が上がる

>>6
その通り。地方の商店街はイオンが来て滅んたけど、買い物は便利になったし、商店街のパートの出来るおばちゃんはイオンで正社員になったし、良い事ずくめだった。困るのは弱視経営者だけ。

時給上げた所で、労働時間減らされるだけだわな
結局は上がらないか、むしろ減る

>>10
従業員の時間減らして、店が廻っていくなら
始めからそうすればいいのに？

>>25
店が回らなくなるので困るって言ってるんだよｗ

>>36
そんなら、素直にそう言えばいいのに
なんだか、嫌らしいねｗｗｗｗｗ

そんなに払いたくないなら
本社から正社員だけ集めて営業すりゃいいじゃん。
社員1人だけおいてアルバイトに散々
低賃金でやらせてきたツケでしょ。

>>13


別にそれでいいんだがお前が社会復帰するにもバイト先が無くなるぞ。笑

>>53
でもお前は家すらないじゃん 笑

酒は悪だろ
健康にも経済にも悪影響
ちっとは反省しろ

>>34
酒買うなら家電やガジェット買うわ

ドケチな○ソ中小企業のオーナーに限って無駄にでかいSUV や外車を乗り回して悦に入っている。あの層は要らない。

>>44
そして愛人自慢が始まる
あれには辟易するわ
若手経営者の会に入っとるけど、3割りぐらいそんなの
社員にそのかね回したれやって感じ

最低賃金は絶対に上げちゃ駄目
世界を席巻している日本のアニメ等のコンテンツも競争力を失ってしまう

>>45
逆に国が補助金だして助けてやるべきじゃね？

>>45
現状低賃金で馬車馬のように働かされてるんだけどwでクリエイターがどんどん辞めて外注

最賃引き下げのほうが国民喜びそうで日本やべえ
もう平均年収は韓国のほうが50万円上なんだっけ、人件費の安さが日本の売りですと言われたらそれまでだけど

>>50

さすがに圧倒的に雇われ側の方が多いからそれはない。

なぜ今か、役所もコロナ関連しない部署は今暇なんだろうな。

>>52　元から役所は残業・休日出勤当たり前の激務で超ブ○ックだよ

なら潰れろって話なんだけどね。
安売りしか付加価値付けられない時点で企業としては終わってるし。

>>56
こういう積み重ねの結果だからね他国にごぼう抜きされたのは

非常に罪深い

パートの賃金を少しあげてパート運営とか言っていたけど
低賃金で社員の仕事を押し付けたからパートが辞めていった

その後、微妙な給料の正社員を雇い、残ったパートを減らしたが
シワ寄せが来た若い社員が辞めていった

仕方がないのでパートの給料をあげて募集をかけ
残った若い社員と増えたパートで、とりあえず今はいい感じでまわっている

>>58
パートなんて社員の仕事をやりたくないから低賃金でも働いてるのに
やりがいとか適当な言葉で責任と厄介ごとを押し付けてくるの何なんだろうね
判断が必要な仕事とか、非正規にやらせるなって

今だからこそでしょ
さもないと経営者は景気環境に甘えて改革を怠るよ

>>61
なにいってんだ。このナマポ

AI化の推進のため

AIによってなくなる可能性がある仕事・職業
1.1 一般事務員
1.2 銀行員
1.3 警備員
1.4 建設作業員
1.5 スーパー・コンビニ店員
1.6 タクシー運転手
1.7 電車運転士
1.8 ライター
1.9 集金人
1.10 ホテル客室係・ホテルのフロントマン
1.11 工場勤務者

>>82
そう言われてから5年経つけど
微々たる変化なのがこの国らしいというか何というか

五輪のドサクサだなマジで
適者生存できないやつは○ぬことになりそうだ

賃上げではなく
消費税を下げればよい