【最低賃金】28円アップに中小企業、納得出来ないとコメント

今回の最低賃金28円引き上げで時給930円にすることが決まったことを受けて、中小企業団体は「心が折れた」というコメントを出しています。

日本商工会議所など中小企業3団体のコメントは、「極めて残念であり、到底納得できない。多くの経営者の心が折れ、雇用に深刻な影響が出ることを強く懸念する」。

また、全国労働者の団体である「連合」の冨田珠代総合政策推進局長の記者会見コメントは、「コロナ禍でも最低賃金を引き上げていくことの必要性が受け入れられた」「連合がめざす『誰もが時給1,000円』に向けて一歩前進した」です。

これを見てどう感じられますか？開いた口が塞がらないのですがね…。

物価上昇率に賃金上昇率が追いつかない

物価上昇率を見てみますと、政府統計の消費者物価指数（CPI）総合によれば、年平均比較だと、上記賃金比較の年を合わせると、1990年から2020年に至るまでの30年間での物価上昇率は「10.6％」ということになります。

賃金上昇率が30年間で1,700ドルアップは「4.6％」になりますので、日本物価上昇に賃金アップが追いついていない。

つまり、データ上では、1990年から30年間は、生活が厳しくなっていることになります。

「生鮮食品を除く総合」での物価上昇率は「10.1％」、生鮮食品及びエネルギーを除いた場合は「9.3％」、持家の帰属家賃及び生鮮食品を除いたら「9.8％」の物価上昇率となっています。

ですから、いずれにしても「4.6％」の賃金上昇では、とても追いつかないことになります。

https://www.mag2.com/p/money/1117408/5

>>1
俺も開いた口が塞がらない( ・∀・)
こういう中小企業への無理解が中小を潰していくんだ( ・∀・)
中小企業の賃金分配率は高い( ・∀・)
中小企業は雇用確保に努力している( ・∀・)
寧ろ大企業が低すぎる( ・∀・)
アスキントンみたいな外国人と同じ主張する＊にただ呆れるばかりだ( ・∀・)

>>1
中小の経営陣の月収は最低でも100万
その取り分が減るから嫌なんだろ

世の中要らない中小企業が多いって事だ

>>5
受託製造や請負と言う、ただの下請ばかりだからな

こいつらが経済成長阻害してる癌だからな
適正な賃金払えないような企業はさっさと潰れろ

>>7
阻害しているのは税金をお友達や海外にばら撒き格差拡大を助長する自民党政府

>>15
公明党も忘れずに

>>15
立憲共産党がバックについてる在日チョ○の生活保護も

頭の足りない子って、「最低時給を1500円に上げさえすれば俺の収入も大幅アップ！」
とかいう単純かつあり得ない前提でｷﾘｯと語っちまうから面白いよなｗ
こいつらの脳内じゃ、国や企業は打ち出の小槌を持っていて金はいくらでも湧いてくるんだけど
偉い奴だけが儲けるために時給が低く抑えられている…ってことになってるんだよな
やれ上級がどうとかずっと叫んでる猿は、全部この手合い

一部の大企業はともかく、最低賃金を気にしなきゃならない奴なんてのは
そもそも底辺中小町工場とかに勤めてるんだろ？
払う体力も無いのに「最低1500円」とかいうルールだけ作ったって、その町工場が潰れるか、
よくてもコスト削減のためにその子自身がクビを切られるだけだよ
すると結果的に「時給上げろ！！」と叫んでいた子が働く場を失うという分かりきった結果に

全ては、最低賃金なんか気にしなくてもいいレベルのまともな企業に就職できるだけの
知能なり才能を持っていたり努力をしたりしなかった自分が悪いだけ

頭の足りない子が自分で自分の職場を無くすために一所懸命叫んでるだけで、
まともな人間はそんなこと気にもしてないし全然困らないというこの皮肉ｗ

>>12
3行で書け

>>61
最低賃金を上げると最低賃金に満たない仕事が消える

>>12
幸せな人生を送られているようで、ご同慶の至りです。
あんた、運が良いだけだよ。

>>12
今の日本はこういう「自分さえ良ければそれで良い」ってヤツが増え過ぎたな
もう良い歳なんだろうが、良い加減そういう利己的な価値観から抜け出した方が良いと思うよ。
みっともない。

でその経営者さんは幾らの給料貰ってるのかな？

>>19
経営者の給与や手当も30年前に戻せばいいのにね

円安で工場が戻ってくるからな

>>21
材料費が高くなるなら
円安だと潰れる工場が増える

>>24
悪夢の民主党政権
絶対忘れない

>>24
材料費の高騰は世界的なものだからどこで作っても関係ないだろ
特に海外でも生産している会社なら日本でなら安く建物建てられて人も雇える

>>24
なにそのヘル朝鮮

コロナで低賃金労働者も補充できないだろうし300円くらい上げて＊淘汰しとこうぜ

>>27
少ない従業員で回そうとよりサービス残業が増えるだけだろ

庶民はタバコ、ネットだけが楽しみ(´・ω・`)

>>37
タバコをやめれば良いんじゃね？

>>51
お刺身食べたいなァ

非正規を多く雇ってんのは大企業だがね

>>40
最近は中小製造業でも派遣を入れてるので侮れない

>>48
製造業での中小企業の定義って常時使用する従業員300人以下だしな
そういう企業こそ正規と非正規の置き換えが進んで正社員の割合低いよ

時給が20円も上がったら、ベンツでなくレクサスしか買えなくなるからな

>>53
まさにこれ
昔の経営者は適正賃金を払ってクラウンに乗ってたから国内で金が回って景気の好循環があった
現在は労働分配率は30年前の3分の1
儲けた金は高級品の輸入と海外旅行に消えて富の流出が進むと同時に国内で金が回らないという二重苦

そんなに最低賃金ばっかなんかい

>>55
地方のコンビニは最低賃金が普通

派遣の製造単価高過ぎ
なんだよ。1時間2400円て。それに5万円の家賃もとか。割増も含めれば1ヶ月60万円もかかる。
でも本人時給は1500円とからしい。
マジ派遣ビジネスとかいらねーわ。

>>73
安いやん
近くの家電メーカー、派遣に3500円払ってるぞ
派遣は時給1100円で募集されてるが

>>73
嫌なら自分で正社員雇えよ
第一正社員だって自分が稼いだ額の6割も給料にはならんだろ

>>73
派遣会社に2400円払われてたら
派遣労働者の取り分は通常半分の1200円だぞw

>>73
本当に必要な人材と思ったら、直接雇用に切り換える交渉をすれば良いだけのこと。

すぐに切れる契約維持したい、人材育成はしない。
このへんは経営者の怠慢。

そんな給料も払えない会社は潰れて結構

この程度で文句言うとは、コロナ不況で労働力が余ってきてるんだな。賃金というのは、労働力があまれば下がり、不足すれば上がる。

法人化したけど人を雇える器量はないので独りで頑張るよ
最低賃金すら払えない会社にはなりたくない

もちろんサビ残とかしてない企業が言ってるんだよな？