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テレワークなど多様化する働き方、労基法改正求める 厚労省の研究 ... - 朝日新聞デジタル テレワークなど多様化する働き方、労基法改正求める 厚労省の研究 ... 朝日新聞デジタル (出典:朝日新聞デジタル) |
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テレワークの普及は喜ばしいことですが、働き方の多様化に伴って労基法も改正する必要があると感じました。労働者の権利や労働環境の保護が求められます。
1 蚤の市 ★ :2023/10/13(金) 19:30:30.25 ID:YOvdm7099
テレワークや副業、フリーランスといった働き方の多様化に対応するため、労働基準法の改正を求める報告書を13日、厚生労働省の有識者会議がまとめた。労基法が対象とする「労働者」の考え方や労使協定の新たな枠組みの検討が必要とした。これを受け、年度内にも法学者らによる研究会を立ち上げ、法改正に向けた本格的な議論に入る。
報告書は、厚労省の「新しい時代の働き方に関する研究会」がまとめた。労働時間などの最低基準を定める労基法は1947年に制定されたが、働き方や社会情勢の変化に合わせて見直す必要があるとして課題を整理してきた。鈴木英二郎・労働基準局長はこの日、「(報告書を)法改正の指南書と考えて、色々と議論していきたい」と話した。
報告書では、労基法が対象とする「労働者」の考え方を検討する必要があるとした。労基法では企業に雇われて働く人を対象としてきたが、フリーランスで働く人にも「業務に関する指示や働き方が労働者として働く人と類似している者も見受けられる」と指摘した。
また、労働時間など働く条件…(以下有料版で、残り592文字)
朝日新聞 2023/10/13 19:00
https://www.asahi.com/sp/articles/ASRBF5V9CRBFULFA002.html?iref=sp_life_top__n
報告書は、厚労省の「新しい時代の働き方に関する研究会」がまとめた。労働時間などの最低基準を定める労基法は1947年に制定されたが、働き方や社会情勢の変化に合わせて見直す必要があるとして課題を整理してきた。鈴木英二郎・労働基準局長はこの日、「(報告書を)法改正の指南書と考えて、色々と議論していきたい」と話した。
報告書では、労基法が対象とする「労働者」の考え方を検討する必要があるとした。労基法では企業に雇われて働く人を対象としてきたが、フリーランスで働く人にも「業務に関する指示や働き方が労働者として働く人と類似している者も見受けられる」と指摘した。
また、労働時間など働く条件…(以下有料版で、残り592文字)
朝日新聞 2023/10/13 19:00
https://www.asahi.com/sp/articles/ASRBF5V9CRBFULFA002.html?iref=sp_life_top__n
4 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/13(金) 19:32:42.27 ID:ZB6S0DPh0
おいおい
日本じゃもうテレワークとかもう終わっただろ
対面じゃなきゃ心が伝わらないとか言ってw
日本じゃもうテレワークとかもう終わっただろ
対面じゃなきゃ心が伝わらないとか言ってw
41 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/13(金) 19:40:27.96 ID:efbD0FeV0
>>4
アメリカ様とは違って我が国はテレワークできるよ
アメリカ様とは違って我が国はテレワークできるよ
5 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/13(金) 19:33:07.02 ID:VTvwtyvg0
また過疎掲示板の嫉妬攻撃されてんのか
10 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/13(金) 19:35:39.99 ID:ej5n+M1v0
照れワークっておっぱぶとかストリップとかそういうのだと思ってた
15 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/13(金) 19:36:56.61 ID:e0RpdvU10
どう改正するかだな
テレワークではないが
通勤時間も考えた方がいい
特に満員電車の人は
テレワークではないが
通勤時間も考えた方がいい
特に満員電車の人は
86 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/13(金) 19:44:03.54 ID:G6ZUJ6n00
インボイスで苦しんでますが…
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